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江西省江咨工程咨询有限公司 以“四个三”扎实推动主题教育走实走深

2023-07-05 作者:江西省江咨工程咨询有限公司 来源: 浏览次数:0



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江西学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育官网刊发江咨工程公司主题教育新闻)


  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,江西省江咨工程咨询有限公司(以下简称“江咨工程”)坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,牢牢把握主题教育总要求,高站位谋划、高标准组织、高要求推进,扎实推动主题教育走实走深。

  顶层谋划注重“三个结合”,做到一盘棋

  习近平总书记强调,“各级党委(党组)要扛起主体责任,把主题教育谋划好、组织好、落实好”。江咨工程党总支高度重视,年初工作会上就针对性作出预安排,并纳入年度重点工作统筹谋划,切实做到“三个结合”。一是规定动作与自选动作相结合。及时成立主题教育领导小组、制定印发实施方案、传达学习中央、省委、省国资委党委和集团党委动员会议精神,对主题教育进行全面动员部署。以班子、各党支部书记为主体开展为期五天的读书班学习,做到规定动作不走样。积极开展“干实事树形象,转作风促发展”作风建设专项行动,将作风建设贯穿于主题教育全过程。部署开展“学思想、诵经典、润心田”活动,举办“红心向党、头雁领航”等四大类培训,力求自选动作有特色。二是主题教育和重点工作相结合。将主题教育与年度党的建设、能力建设、干部队伍建设、质量安全建设等涉及七大工程30项重点工作结合起来,牢牢把握主题教育的总要求和根本任务,以主题教育的深入开展推动年度重点工作有力完成,以推动高质量发展的新成效来检验主题教育成果。三是主题党日与专题学习相结合。党总支指导各党支部先后开展特色鲜明的主题党日活动,如:四月份主题“学思想、转作风、促发展”,五月份主题“找差距、找问题、找短板”,六月份主题“学思想、保平安、双过半、迎七一”。在主题党日活动中,切实将主题教育中关于党的领导、国资国企、绿色生态、干部人才、作风建设、调查研究等专题学习有机结合起来,做到一月一主题、一次一专题,主题鲜明、内容鲜活、形式鲜亮。

  理论学习聚焦“三个突出”,做到全覆盖

  习近平总书记强调,“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”。理论学习是主题教育的主线,必须以上率下,聚焦“三个突出”,着力构建领导领学、个人自学、支部联学、群团共学、集体研学、以赛促学“六学联动”良好局面。一是突出公司党总支“头雁领学”。以党总支委会议、专题读书班、专题党课等方式深入开展理论学习,积极开展主题教育指定用书学习,特邀南昌市委党校教授作专题辅导。截至目前,在党总支会议上开展学习6次,读书班学习9次,红色走读3次,发布主题教育工作提示5期,党总支书记上党课1次,官网和微信平台刊发主题教育相关信息18篇。二是突出基层党支部“及时跟学”。指导下属各支部通过“三会一课”和主题党日活动等方式开展学习,做到闭门学习和外出走读相结合,集体学习和共建联合学习相结合。党总支带领全体党员赴小平小道陈列馆开展红色走读,第一党支部与萍乡片区党支部前往萍乡安源路矿工人运动纪念馆联合开展现场教学,第二党支部与第三党支部前往江西省博物馆联合开展参观学习,第四支部前往第二十军指挥部旧址开展主题党日活动,缅怀革命先烈,继承优良传统。三是突出党工团联合“创新比学”。工会以健全工会委员会及工会小组例会机制开展主题教育,团委开展团员青年“找五我”“五四”主题座谈会,引导青年找准“我是谁、我的理想、我的责任、我的贡献、我的打算”。开展主题教育应知应会知识测试,邀请党外人士、团员青年参加党总支、党支部、团支部主题教育学习,畅谈学习体会,不断扩大学习覆盖面。成功举办首届“咨青人”杯职工微马赛暨趣味运动会,成立“咨心人”健步走等5个兴趣小组并分别开展系列活动,指导青年志愿者、青年突击队开展系列奉献社会、青春建功活动,创新载体,丰富内容,营造氛围。

  调查研究坚持“三个导向”,做到解难题

  习近平总书记强调,“要以深化调查研究推动解决发展难题”。我们认真学习借鉴“浦江经验”,学好用好调查研究方式方法,坚持“三个导向”,聚焦靶心攻关。一是坚持问题导向。以主题教育“三清单一方案”为重点,梳理汇总制约公司发展的“人才流”“资金流”“技术流”“压力流”四个方面突出问题,制定整改措施,落实整改责任。聚焦驻外项目人员总量不足、能力偏弱、管理松散、流动较大、归属感不强等重点问题,确定“驻外人员激励约束体系建设”这个调研主题,从“组织领导、调研内容、工作步骤”等方面制定调研方案,深入开展调查研究。二是坚持一线导向。公司班子成员坚持扑下身子、沉到一线,深入项目点,结合“百日营销”和“领导联系基层”等工作,先后深入到萍乡、上饶、吉安、九江、鹰潭等连片项目区域开展调研,通过召开驻外项目经理工作会、片区项目部集体座谈会、一对一谈心、周末下午茶等方式,广泛征求广大干部职工意见建议。三是坚持目标导向。调研的目的就是通过调查研究,分析根源症结,找准切入点、发力点,形成对策措施。经过前期的调研和征求意见等工作,截至目前,驻外人员激励约束体系建设制度成果已基本形成,本月已经开始试行。制定出台了《推进党建与业务工作深度融合的实施意见》《能力建设三年行动方案》《驻外人员激励约束体系“三定”方案》《成立集中连片区域项目指挥部实施方案》《公司领导联系基层制度》,推动驻外项目和驻外人员在质量安全效益廉洁等领域形成一揽子制度性成果或机制。

  实践成效形成“三个体现”,做到建新功

  习近平总书记强调,“要把学习和调研落实到完成二十大部署的各项任务中去,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”。我们牢牢把握主题教育“建新功”这一根本标尺,用“三个体现”汲取奋发进取的智慧和力量。一是体现在经济指标持续较快增长上。今年1-5月,公司新签合同同比增长47%,营业收入同比增长90%,利润总额同比增长136%,累计回款同比增长171%。公司年度重点工作、主要经济指标有望全部实现“双过半”。二是体现在综合能力较快提升上。不断加大人才“量”和“质”的培育开发,不断推进投融资咨询专业化发展探索,不断巩固拓展县域市场营销网络,不断强化质量安全管理格局,不断树立“做全咨,找江咨”品牌形象。连续6年荣获“江西省先进造价咨询单位”,综合排名前移至全省第六位。今年上半年,共招聘30余名技术骨干,引导28名员工通过国家各类执业资格考试。新增2个超千万元全咨大项目,新增2家县域战略合作单位,新增2个千万级别业务的县域市场。三是体现在作风形象不断改进上。在主题教育期间统筹推进“七个一”作风建设专项行动,聚焦学风文风会风“三风”和调查研究能力、贯彻执行能力、合规守纪能力“三力”重点,深入推进全面从严治党,及时选树正反典型,学风会风文风明显改善,调查研究能力、贯彻执行能力和合规守纪能力明显提升,勤细廉快新实的作风形象不断彰显。

  学思用贯通、知信行统一。江咨工程将进一步引导激励广大干部职工切实把开展主题教育焕发出来的学习热情、工作热情转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。扎实推进思想大武装、能力大提升、作风大转变、事业大发展,为集团公司全面建设现代新江咨作出江咨工程新的更大贡献。

 

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