员工思想政治教育

集团公司2022年度十大事件正式发布

2023-02-15 作者:刘小燕 来源: 浏览次数:0


2022年,澳门新葡金娱乐|官方网站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实省委、省政府和省国资委决策部署,踔厉奋发,勇毅前行,圆满完成年度各项目标任务。为更好的总结过去、振奋精神、激发新动力,江咨集团在全体员工中开展了江咨集团2022年度十大事件投票评选活动。经集团党委研究审定,现将“江咨集团2022年度十大事件”及“提名事件”公布于此:

一、江咨集团2022年度十大事件

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1.集团公司高质量发展和高水平安全齐头并进。2022年实现营业收入、利润等主要经济指标延续16年保持两位数增长的良好势头,再创历史新高,进入利润亿元俱乐部。

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2.集团公司掀起学习贯彻落实党的二十大精神热潮。广大党员和干部员工积极收听收看党的二十大开幕盛况,集团党委出台学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案,组织参加国务院国资委和省委宣讲团宣讲会,班子成员深入基层宣讲党的二十大精神,举办党员干部学习培训班,各党支部书记结合工作实际撰写学习体会文章,党的二十大精神在集团公司落地落实。

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3.江咨集团主要领导班子成员调整:柳习聪任集团党委书记、董事长;万李任党委副书记、董事、总经理。

4.集团公司对外合作、市场范围拓展取得新成效。与江铜集团合作组建江西铜咨公司,与进贤县合资组建江咨赣创工程咨询公司,与抚州城建集团合资组建江咨赣东公司,并开始实质性运营,集团公司驻各地市办事处实现全覆盖,市场范围进一步拓展。

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5.持续擦亮党建强企‘1+3’工程品牌。坚持以高质量党建引领企业高质量发展,加强党的领导与推进完善公司治理实现有机统一,开展喜迎党的二十大 对标做示范主题党员承诺践诺活动,促进党建工作与生产经营融入融合。省国资委首次发文认定6家省属国企一企一品党建品牌,江咨集团党建强企‘1+3’工程党建品牌名列其中。

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6.改革创新三年行动圆满收官。集团公司法人治理结构更趋完善,推动董事会规范化建设,党建入章全面实现;三家设计院事转企与公司制改制工作全面完成,完成公司制工商注册及有关资质承继,启动3家设计院有限公司预挂牌,江咨集团改革创新三年行动任务全面完成。集团混改工作经验作为典型案例在国资平台推广,6项改革攻坚示范项目获江西省国资委批准通过,改革示范引领效应不断显现。

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7.集团公司的社会影响力不断提升。集团荣获招标采购领域专业驱动型示范单位称号。集团主要领导再度获评新时代江西杰出企业家。新华网融媒、半月谈、《江西日报》、江西文明网及江西营商全媒体平台等刊发集团党建、业务经营高质量发展稿件40余篇。

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8.践行为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航企业使命的能力有新提升。构建大咨询+金融+智能+绿色发展新格局,推动主业创新和布局优化,化解客户之难,满足客户所盼,优化办事流程,建立有序承揽业务工作机制,保证服务质量,新签合同额同比增长54.72%,服务能力有新提升。

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9.数字经济初具规模。精准发力双一号工程,制定集团公司数字经济专项工作方案,升级国资国企采购在线监管平台、电子保函平台等数字化平台,推出全省首创、全国领先的移动采购平台,实施全省首个无接触式全流程数字化招标项目,为主业高质量发展插上数字化翅膀

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10.双碳咨询顺利开局、平稳起步并高质量推进。成立碳中和创新中心,组建全国碳市场能力建设(成都)中心江西基地;承担国家工信部行业标准、省国资委重点课题以及数项企业(园区)研究咨询服务。举办双碳社会培训,主动承担全省党员干部碳达峰碳中和专题培训(讲座)。江西基地被省人民政府作为全省双碳工作典型案例,纳入全省双碳工作进展情况向省人大常委会做专题报告。

二、江咨集团2022年度十大事件提名事件”(5件)

1.人才兴企激活企业内生活力和动力。加强人才队伍建设,推行经理层成员任期制和契约化管理,在2家所属企业开展职业经理人试点,突出经营业绩考核和刚性奖惩。出台工资总额管理实施细则,完善集团公司、子企业高管薪酬及考核制度,建立员工公开招聘制度,搭建管理和技术晋升双通道。集团现有一批正高级职称、博士人才,拥有副高级以上职称人员占集团总人数的23.36%。

2.全面从严治党纵深推进。深入开展反腐倡廉警示教育筑牢思想防线。落实主体责任,强化第一责任一岗双责,召开从严治党形势分析会,加大监督执纪和案件查办力度,推进和完善廉洁监督员制度,推进从严治党向基层延伸,扎实做好2+N专项整改,以问题整改销号推动企业各项工作全面提升。

3.集团公司乡村振兴定点帮扶工作取得新成效。加强帮扶村进贤县三里乡前进村基层组织建设和基础设施建设,共建设新时代文明实践中心,推动产业帮扶,实现脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。按照省级示范标准为乡村振兴帮扶点前进村建设童心港湾工程。驻村工作队在省委组织部和省乡村振兴年度考核中获得最高等次,驻村第一书记及队员首次双双被评为优秀

4.集团美誉度不断攀升。集团公司江西省文明单位成果进一步巩固,连续14年荣获全省平安建设先进单位称号。江招公司招标三部获评一星级全国青年文明号

5.对标一流管理提升工作收效明显。将管理提升常态化纳入所属公司领导人员考核,分板块制定净资产收益率等重要经营指标对标体系。集团对标一流管理提升25个目标44项具体提升措施全面落实完成,所属公司提升目标完成率100%。

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